Henning Horst

Partner

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Dispute Resolution & Litigation: Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klage- und Beschlussverfahren
  • Entwicklung von Arbeits-, Zusatz- und Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
  • Beratung und Vertragsgestaltung zum internationalen Mitarbeitereinsatz
  • Begleitung von M&A-Transaktionen mit Due-Diligence-Prüfungen und Risikobewertungen
  • Beratung, Vertretung und Verhandlung bei Umstrukturierungsprozessen mit Interessenausgleichs- und Sozialplanpflicht, Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellen, Verwaltungsverfahren

Sprachen

Deutsch, Englisch

Weiterbildung

Regelmäßige arbeitsrechtliche Fortbildungen über die notwendige Stundenzahl im Sinne der Fachanwaltsordnung (FAO) hinaus.

Mitgliedschaften & Engagement

  • Mitglied im Fachprüfungsausschuss Arbeitsrecht I der Rechtsanwaltskammer Nürnberg
  • wohltätige Projekte mit dem Rotary Club Nürnberg
  • aktive Förderung des juristischen Nachwuchses durch regelmäßige Dozentur im Rahmen des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht beim Anbieter Jurisprudentia Intensivtraining Nürnberg
  • regelmäßige Vorträge im Rahmen von FAO-Seminaren für Arbeitsrecht

Studium und Werdegang

  • seit 01/2012 Arbeitsrecht Reckler & Horst Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
  • 2007 – 2011 Rödl & Partner – Rechtsvertretung und Steuerberatung in Nürnberg
  • 2005 – 2007 Schild-Weinmann-Zeller & Kollegen – Fachanwälte für Arbeitsrecht in Regensburg
  • 2002 – 2005 Referendariat in Bielefeld und Regensburg
  • 1997 – 2002 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Regensburg
  • 1993 – 1996 Ausbildung zum Steuerfachgehilfen in der Kanzlei Drewermann-Mauritz-Just in Bad Salzuflen
  • 1992 – 1993 Friedrich-List-Schule Herford, Höhere Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung
  • 1992 Abitur am Königin-Mathilde-Gymnasium Herford