Wir wahren Ihre Interessen
Streitigkeiten oder Konflikte im Unternehmen, die den Betriebsfrieden stören und potenziell geschäftsschädigend sein können, bedürfen unbedingt juristischer Abklärung. Im Rahmen einer außergerichtlichen Vertretung legen wir mit Ihnen ein strategisches Vorgehen fest und unterstützen Sie bei der Wahrung Ihrer Interessen gegenüber den Konfliktparteien.
Langwierige Gerichtsverfahren vermeiden
Konflikte innerhalb eines Unternehmens können nicht nur auf der Ebene der Gesellschafter stattfinden, sondern auch zwischen den Arbeitsvertragsparteien sowie in den einzelnen Organen wie der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat oder dem Beirat.
Oftmals sind langwierige Gerichtsverfahren für die Handlungsfähigkeit des Unternehmens nicht zielführend. Mit einer außergerichtlichen Einigung unterstützen wir Sie dabei, dass alle Beteiligten das Gesicht wahren können und möglichen Schaden von Ihrem Unternehmen abzuwenden.
Wenn eine Trennung absehbar ist
Wird im Rahmen der außergerichtlichen Vertretung deutlich, dass eine weitere konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsverhältnis nicht mehr erfolgen kann, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mandaten mögliche Trennungsszenarien.
Dazu gehören neben der Kündigung von Arbeits- und Dienstverträgen bzw. der Abberufung von Organmitgliedern insbesondere die Verhandlung und schriftliche Festlegung von Trennungsmodalitäten (Aufhebungsvertrag, Abfindung etc.) sowie die begleitende betriebliche Kommunikation.
Mit größter Sensibilität für Ihre Belange
Konflikte im Unternehmen mit den Beschäftigten oder auf Managementebene belasten den Fokus auf das eigentliche Geschäft. Offen ausgetragen können diese auch zu Vertrauensverlusten bei der Belegschaft und damit zur Beeinträchtigung der Arbeitsleistung führen.
Unsere erfahrenen Anwälte gehen diskret und zielgerichtet vor und stimmen jeden Schritt genau mit Ihnen ab. Wir prüfen etwaige Ansprüche der Gegenseite auf ihre Stichhaltigkeit. In den meisten Fällen ist es möglich, einen Rechtsstreit ohne weitere Eskalation gütlich beizulegen.
Unsere Leistungen
Dauermandatsbeziehung
Vertrauensvolle Mandatsbeziehungen und durchgängig fundierte Lösungen innerhalb kürzester Zeit
Seminare und Schulungen
Aktuelle Rechtsgrundlagen verständlich und praxisnah erklärt, individuell für Ihr Unternehmen aufbereitet
Gerichtliche Vertretung
Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen in allen Instanzen der Arbeitsgerichtbarkeit, Sozialgerichtsbarkeit sowie vor den Landesgerichten
Außergerichtliche Vertretung
Interessenvertretung gegenüber Konfliktparteien im Unternehmen und Entwicklung von Trennungsszenarien
Verhandlung mit Gewerkschaften
Beratung und Vertretung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen und in der tariflichen Schlichtungsstelle
Verhandlung mit Gremien
Verhandlung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Sozial- und Rentenrecht
Vertretung kirchlicher Arbeitgeber
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen staatlichem Arbeitsrecht und kirchlichem Dienstrecht
Öffentliche Arbeitgeber
Klassische arbeitsrechtliche Fragestellungen inkl. der spezifischen Besonderheiten
Was können wir für Sie tun?
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen zu allen Belangen im Arbeitsrecht oder rufen Sie uns an. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die nächsten Schritte festzulegen.