Wir gestalten Miteinander in Ihrem Interesse
Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung mit Gremien wie Betriebs- oder Personalrat sowie behördlichen Gremien, auch in Fragen des Renten- und Sozialrechts
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Wird in einem Betrieb eine Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung geschlossen, hat diese Auswirkungen auf alle Beschäftigten im Unternehmen.
Wir verhandeln für Sie Betriebsvereinbarungen, auch in Ergänzung zu (Haus-)Tarifverträgen. Diese können neben der Bestimmung von Arbeitszeit, Pausen- und Urlaubszeiten, Rufbereitschaft und Provisionsvereinbarungen alle für Ihr Unternehmen relevanten betrieblichen Belange regeln.
Unterstützung bei Teilhabe am Arbeitsleben
Arbeitsschutzgesetze sowie die verschiedenen Sozialgesetzbücher schützen bestimmte Arbeitnehmergruppen besonders vor Benachteiligung. Dazu gehören etwa Personen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen und Beeinträchtigungen.
Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung mit behördlichen Gremien, bei behördlichen Zustimmungsverfahren und im Umgang mit Inklusions- und Integrationsämtern als zentralen Ansprechpartnern für berufliche Teilhabe.
Kompetent und überzeugend
In der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern oder behördlichen Gremien kommen eine Vielzahl an Perspektiven und Argumenten an den Verhandlungstisch. Unsere Anwälte bereiten Ihre Positionen in enger Abstimmung mit Ihnen umfassend vor und setzen sich kompetent für deren Durchsetzung ein.
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Verhandlung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien verfügen wir über Einblicke in eine Vielzahl unterschiedlicher Branchen. Profitieren Sie von unserer Expertise für Ihr Unternehmen!
Unsere Leistungen
Dauermandatsbeziehung
Vertrauensvolle Mandatsbeziehungen und durchgängig fundierte Lösungen innerhalb kürzester Zeit
Seminare und Schulungen
Aktuelle Rechtsgrundlagen verständlich und praxisnah erklärt, individuell für Ihr Unternehmen aufbereitet
Gerichtliche Vertretung
Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen in allen Instanzen der Arbeitsgerichtbarkeit, Sozialgerichtsbarkeit sowie vor den Landesgerichten
Außergerichtliche Vertretung
Interessenvertretung gegenüber Konfliktparteien im Unternehmen und Entwicklung von Trennungsszenarien
Verhandlung mit Gewerkschaften
Beratung und Vertretung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen und in der tariflichen Schlichtungsstelle
Verhandlung mit Gremien
Verhandlung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Sozial- und Rentenrecht
Vertretung kirchlicher Arbeitgeber
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen staatlichem Arbeitsrecht und kirchlichem Dienstrecht
Öffentliche Arbeitgeber
Klassische arbeitsrechtliche Fragestellungen inkl. der spezifischen Besonderheiten
Was können wir für Sie tun?
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen zu allen Belangen im Arbeitsrecht oder rufen Sie uns an. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die nächsten Schritte festzulegen.