Langjährig gewachsene Mandatsbeziehungen
Die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ermöglicht eine ganzheitliche Herangehensweise bei kurzen Wegen und schnellen Reaktionszeiten – und steht neben der Erreichung Ihrer rechtlichen Ziele im Mittelpunkt des Mandats.
Immer an Ihrer Seite
In einer Dauermandatsbeziehung unterstützen wir Sie als Ihr persönlicher Berater in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Ob aktuelle Fragen aus dem operativen Geschäft, Fragen zu Verträgen oder zum aktuellen Rechtsstand in Ihrer Branche – wir beraten Sie kompetent und umfassend.
Das große Ganze
Das Potenzial einer vertrauensvollen Dauermandatsbeziehung liegt auf der Hand: Wir verfügen über detaillierte Kenntnisse zu Ihrem Unternehmen und den Besonderheiten Ihrer Branche. Neben dem engen Kontakt zu dem für Sie zuständigen Rechtsanwalt profitieren Sie von kurzen Wegen und schnellen Reaktionszeiten.
Konsequente Zielerreichung
In einer vertrauensvollen Dauermandatsbeziehung ist der beratende Rechtsanwalt in der Lage, auch kurzfristig durchgängig fundierte, wirtschaftlich optimierte und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten. Basis hierfür sind der enge persönliche Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen und der langfristige Einblick in die betrieblichen, finanziellen und persönlichen Verhältnisse des Mandantenbetriebs.
Unsere Leistungen
Dauermandatsbeziehung
Vertrauensvolle Mandatsbeziehungen und durchgängig fundierte Lösungen innerhalb kürzester Zeit
Seminare und Schulungen
Aktuelle Rechtsgrundlagen verständlich und praxisnah erklärt, individuell für Ihr Unternehmen aufbereitet
Gerichtliche Vertretung
Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen in allen Instanzen der Arbeitsgerichtbarkeit, Sozialgerichtsbarkeit sowie vor den Landesgerichten
Außergerichtliche Vertretung
Interessenvertretung gegenüber Konfliktparteien im Unternehmen und Entwicklung von Trennungsszenarien
Verhandlung mit Gewerkschaften
Beratung und Vertretung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen und in der tariflichen Schlichtungsstelle
Verhandlung mit Gremien
Verhandlung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Sozial- und Rentenrecht
Vertretung kirchlicher Arbeitgeber
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen staatlichem Arbeitsrecht und kirchlichem Dienstrecht
Öffentliche Arbeitgeber
Klassische arbeitsrechtliche Fragestellungen inkl. der spezifischen Besonderheiten
Was können wir für Sie tun?
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen zu allen Belangen im Arbeitsrecht oder rufen Sie uns an. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die nächsten Schritte festzulegen.