Beratung und Unterstützung in jeder Phase
Die Verhandlung mit Gewerkschaften spielt in Unternehmen mit betrieblicher Mitbestimmung eine entscheidende Rolle. Bei kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie im Falle eines Arbeitskampfs oder Streiks stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Mandanten. Außerdem entwickeln und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen Haus- und Unternehmenstarifverträge.
Für Sie am Verhandlungstisch
Im Rahmen von Tarifverhandlungen kommt es häufig zu kritischen Verhandlungssituationen, die ein feines Gespür für die Position der Gegenseite und eine starke Lösungsorientierung verlangen.
Wir verhandeln für Sie Haustarifverträge sowie im Sanierungsfall Sanierungstarifverträge mit den beteiligten Gewerkschaften. Dabei profitieren Sie neben unseren juristischen Kenntnissen von unserer langjährigen Erfahrung in kritischen Verhandlungssituationen.
Auch im Streikfall immer an Ihrer Seite
Kommt es im Rahmen einer Tarifverhandlung nicht schnell zur gewünschten Einigung, erfolgt oft ein Aufruf zum Warnstreik oder Streik durch die an den Verhandlungen beteiligte(n) Gewerkschaft(en).
Auch in diesem Fall stehen wir Ihnen kompetent und lösungsorientiert zur Seite, um möglichen Schaden von Ihrem Unternehmen abzuwenden und um effiziente Verteidigungsstrategien zu entwickeln. Bei Bedarf vertreten wir Ihre Interessen zur Beilegung der Regelungsstreitigkeiten in der tariflichen Schlichtungsstelle.
Langjährige Verhandlungserfahrung
Erfolgreiche Verhandlungsführung bedarf juristischer Kompetenz und Erfahrung, um für Sie als Arbeitgeber die optimalen Ergebnisse zu erzielen. Unsere Kanzlei verfügt über umfassende Erfahrungen in der Verhandlung mit Gewerkschaften in den unterschiedlichsten Branchen.
Dabei legen wir Wert darauf die Verhandlungstaktik genau mit Ihnen abzustimmen und den Dialog mit der Gegenseite frühzeitig zu führen, um Arbeitsniederlegungen möglichst zu verhindern. Dafür setzen wir uns auch als Arbeitgebervertreter in der tariflichen Schlichtungsstelle ein.
Unsere Leistungen
Dauermandatsbeziehung
Vertrauensvolle Mandatsbeziehungen und durchgängig fundierte Lösungen innerhalb kürzester Zeit
Seminare und Schulungen
Aktuelle Rechtsgrundlagen verständlich und praxisnah erklärt, individuell für Ihr Unternehmen aufbereitet
Gerichtliche Vertretung
Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen in allen Instanzen der Arbeitsgerichtbarkeit, Sozialgerichtsbarkeit sowie vor den Landesgerichten
Außergerichtliche Vertretung
Interessenvertretung gegenüber Konfliktparteien im Unternehmen und Entwicklung von Trennungsszenarien
Verhandlung mit Gewerkschaften
Beratung und Vertretung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen und in der tariflichen Schlichtungsstelle
Verhandlung mit Gremien
Verhandlung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Sozial- und Rentenrecht
Vertretung kirchlicher Arbeitgeber
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen staatlichem Arbeitsrecht und kirchlichem Dienstrecht
Öffentliche Arbeitgeber
Klassische arbeitsrechtliche Fragestellungen inkl. der spezifischen Besonderheiten
Was können wir für Sie tun?
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen zu allen Belangen im Arbeitsrecht oder rufen Sie uns an. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die nächsten Schritte festzulegen.